Una de las aptitudes que más cuesta desarrollar en las personas es la participación. La falta de ella o la poca acción hace que actividades que pudiesen alcanzar magníficos resultados terminen en un fiasco. Esta falta de participación se ve reflejada en las actividades que me ha tocado desarrollar desde mis distintos roles, como empleada de una empresa, como profesional independiente y como docente.

Como muchos, tengo el deseo de fomentar la participación de las personas tanto si estoy en la empresa donde trabajo como en el aula frente a mis estudiantes por quienes tengo especial interés ya que se están formando para desenvolverse más adelante como profesionales, me interesa porque se el potencial que esto implica.

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